处长岗位职责

主持离退休处行政及离退休人员党委工作，分管办公室。具体职责如下：

1、掌握党和政府有关离退休工作的政策、法规，收集整理离退休工作信息，了解本校离退休队伍状况，为校党委行政当好参谋；

2、主持制定处年度工作计划并组织实施；

3、主持制订年度经费预算方案，合理安排经费开支；

4、主持制订或修订离退休工作的各项规章制度，并督促执行；

5、主持召开处务会议，负责召集研究行政重大事项的党政联席会议、科长会议、职工会议及其他行政事务性会议；

6、审签处各项经费支出；

7、报告处年度工作，自觉接受党组织和广大离退休人员的监督；

8、听取离退休人员的合理化意见、建议，全心全意为广大离退休人员服务，维护老年人的合法权益；

9、负责本处职工的教育、管理与考核，指导并检查、督促本处职工履行岗位职责；

10、在校党委领导下做好离退休党员的党建和思想政治工作；

11、统筹慰问、体检、活动等工作；

12、做好网页建设在内的宣传工作；

13、完成上级交办的工作。

副处长岗位职责

         1、协助处长完成处内行政工作，当好处长的助手；

         2、认真贯彻执行党和国家有关离退处的方针、政策及学校的相关规定，协助处长和有关职能部门落实好离退处人员的政治待遇和生活待遇；

         3、协助处长做好离退休工作处的日常管理工作，做好离退休人员的服务工作；

         4、负责抓好老年教育与离退休人员的文娱活动，积极组织离退休人员开展有益于身心健康的各项文体活动；

         5、协助处长处理好离退休人员的来信来访，做好离退休人员思想政治工作；

         6、负责抓好离退休人员的丧事协理、住院探视、“特殊”老同志帮扶、节日慰问、健康体检等工作；

         7、协助处长指导老年协会开展工作，支持关工委工作；

         8、负责离退休处党支部工作，抓好支部“三会一课”及党建工作；

         9、完成领导交办的其它工作。

综合科科长岗位职责

   当好离退休处领导的参谋；处理日常行政事务；综合协调处设各岗位的工作。具体职责如下：

         1、网站管理、宣传、考勤考核；

         2、起草工作计划、总结、年鉴材料以及公文；

         3、会议、会务、值班、差旅等通知与安排；

         4、数据库建设、报表统计与报送；

         5、办公、文体等活动物资采购、发放及资产管理；

         6、预算、报账、慰问金打卡等财务工作；

         7、爱卫与疫情防控；

         8、完成处领导交给的其他任务。

综合科干事岗位职责

   协助综合科主任开展工作。具体职责如下：

         1、做好离退休处行政文秘工作；

         2、协助办公室部分公文的起草工作；

         3、负责网页管理与信息更新；

         4、负责离退休处的工会工作；

         5、负责全处所有资产的管理工作。包含资产日常使用管理、资产采购登记、报废等；

         6、负责阅览室、会议室的管理与活动室卫生清洁工作；

         7、协助报账工作；

         8、完成处领导交给的其它工作。

服务科科长岗位职责

       协助分管处领导负责退休人员（含离休干部与退休厅级干部）的管理与服务。具体职责如下：

         1、退休人员信息采集、一人一册建档与数据更新；

         2、老干工作走访、特殊经费与医疗报销协助；

         3、住院等日常走访慰问、年终慰问、八一等慰问工作；

         4、丧事协理工作；

         5、组织体检、困难补助、大病互助等工作；

         6、活动室常规文体活动服务与纠纷调解工作；

         7、精准摸排、困难帮扶工作；

         8、离退休人员志愿者队伍建设工作；

         9、完成处领导交办的其他任务。

服务科干事岗位职责

   协助科长做好驻点校区的离退休人员的管理和服务工作。具体职责如下：

         1、负责驻点校区活动室的管理与维护，确保整洁，活动室常规文体活动服务与纠纷调解工作；

         2、及时掌握离退休人员的舆情、健康等动态。及时收集离退休人员生病住院信息并做好探视慰问工作；

         3、接待、处理驻点校区离退休人员的来信、来访；

         4、关心驻点校区离退休人员的生活，努力做好服务工作；

         5、及时向驻点校区的离退休人员传达学校有关文件、会议精神；

         6、组织驻点校区离退休人员参加学校、离退处组织的有关活动，体检、困难补助、大病互助等工作

         7、协同处理驻点校区离退休人员丧葬事宜；

         8、负责分发驻点校区离退休人员的福利慰问物品，日常走访慰问、年终慰问等工作；

         9、退休人员信息采集、一人一册建档与数据更新，精准摸排、困难帮扶工作；

        10、老干工作走访；

        11、完成领导交办的其他工作任务。

老年教育与活动科科长岗位职责

         1、负责老年大学工作；

         2、负责老年社团建设与管理；

         3、负责组织全校性老年活动；

         4、协助离退休党委工作；

     5、协助老科协工作和关工委秘书处工作；

     6、完成领导交办的其他任务。

老年教育与活动科干事1岗位职责

1、负责老年大学的日常管理工作（组织报名、加强师生安全教育与督查、签免责书、联系教师、选课、排课、课酬计算与发放、学员学习情况反馈等）。

2、负责管理老年大学固定资产管理与固定资产的领用工作。

3、负责老年大学教室、会议室、排练室的管理和安全、消防工作。

4、组织、协调老年大学文艺汇演、文艺讲座、文化交流、文艺活动等。

5、负责老年大学有关会议、活动的通知和会议记录。

6、负责老年大学相关的QQ群、微信群的信息通知、维护和日常管理以及宣传工作。

7、充分了解老年学员的需求和兴趣，并根据情况进行课程安排和调整，保证教学质量。

8、负责本项工作档案材料的收集、整理和汇集成册，年终存档。

9、完成领导交办的其他工作。

老年教育与活动科干事2岗位职责

1、协助科长做好组建和管理离退休老同志的文体协会，制定相关规章制度并指导社团开展工作；

2、负责做好春游、重阳节祝寿、棋牌赛等系列活动和全校性老年文娱、体育活动和重大庆典活动有关具体工作；

3、协助科长做好对各种参观考活动的拟定、地点考察、人员组织及活动安排等工作；

4、负责各老年文体协会的联络工作、活动与会议的通知，并做好记录；

5、负责老年文体协会相关的QQ群、微信群的信息通知、维护和日常管理以及宣传工作；

6、对各项活动的开展加强安全提示与监管，督促签安全承诺书；

7、负责本项工作档案材料的收集、整理和汇集成册，年终存档；

8、完成领导交办的其它工作。